Progetto “Insieme”
Cod. 2007.IT051.PO.003/III/G/F/6.2.1/0114 – Cofinanziato dal Programma Operativo Fondo Sociale Europeo 2007/2013 della Regione Siciliana – ASSE III – INCLUSIONE SOCIALE Avviso Pubblico n°2 – 2011 per la realizzazione di progetti volti all’inclusione lavorativa di soggetti in condizione di disagio ed esclusione sociale
Il progetto mira a favorire processi di inclusione lavorativa agevolando le possibilità di contatto tra forza lavoro e aziende, instaurando nuovi meccanismi di ricerca e reperimento del personale e tenendo in debita considerazione le principali tendenze economiche e i fabbisogni formativi del territorio.
Attraverso le azioni progettuali si intendono perseguire pertanto i seguenti obiettivi:
– Promuovere nei destinatari processi di auto esplorazione e conoscenza dei propri limiti, risorse, attitudini, obiettivi personali, ai fini di un più efficace orientamento nel mondo del lavoro;
– Agevolare le dinamiche di presa di contatto e conoscenza reciproca tra soggetti “svantaggiati” sul mercato del lavoro in Sicilia e aziende del territorio, favorendone l’occupabilità;
– Fornire competenze, strumenti ed esperienza lavorativa provvedendo a creare curricula lavorativi;
– Diffondere tra le aziende del territorio una cultura della formazione on the job come “opportunità” per le imprese di valutare nuove risorse e per i soggetti disoccupati di acquisire esperienza e di incrementare la propria spendibilità lavorativa;
– Sensibilizzare alle tematiche del lavoro in azienda e della sicurezza e igiene sui luoghi di lavoro;
– Operare concretamente azioni volte all’affermazione del principio di parità di genere attraverso la scelta di settori e percorsi formativi che possano rivolgersi ad una significativa percentuale di donne.
I destinatari diretti delle azioni di progetto sono:
– n° 5 lavoratori molto svantaggiati intendendo per tali, così come indicato dall’art. 2, comma 19 del Regolamento CE n. 800/2008, “quei lavoratori senza lavoro da almeno 24 mesi” , compresi i soggetti di cui agli art 21 e 48 della legge 354 del 75 ( trattamento penitenziario);
– n° 15 lavoratori disabili, intendendo per tali così come indicato dall’art. 2, comma 20 del Regolamento CE n. 800/2008, “chiunque sia ritenuto disabile ai sensi dell’ordinamento nazionale o comunque caratterizzati da impedimenti accertati che dipendono da un handicap fisico, mentale e psichico”